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驰骋卧龙 遨游四海 ——创达南阳分公司深耕市场树品牌!

发布者: 发布时间: 2017-9-1 阅读:

历史上的南阳是兵家必争之地,也是诸葛孔明的卧龙之地。在漫长的历史长河中,有数不尽风流人物,看不完的烽火硝烟。今日的南阳生机勃勃、活力无限,城市建设亮点纷呈,经济发展快马扬鞭。


 

作为近些年发展最迅速的分公司之一,南阳分公司自2013年成立以来,在各级领导的关怀支持下,每一位分公司员工始终牢记“价值、创新、人才、卓越”的经营理念,肩负“让更多的人享受优质工程管理服务带来的更高价值”使命,坚持“致力于传统工程行业的现代化管理、标准化管理和高效管理流程”的管理机制及“为客户、股东和员工创造更多的价值及财富,为社会创造更大的收益”的核心价值观,取得了较为显著的业绩,“南阳创达”已在招投标和监理业内拥有了良好的形象品牌。


 

一是立足南阳,辐射各县区。以中心城区辐射带动周边各县区,积极拓展市场。利用脚踏实地的工作建设优质工程,提高知名度,争取较高的信誉度。实现行业服务优质化,从而拿到市场的主动权。利用各种关系和便利条件,打开市场大门,为公司和员工创造福利。目前在南阳中心城区的核心业务不断稳固和加强,并按照“辐射各县,先东后西”的思路,深耕县域市场,争取实现对南阳县域的全覆盖。


 

二是培养和储备技术人员。制定完善的人才培育计划,每季度组织一次员工培训,不定时的对新员工进行安全、质量、水电相关知识的传授,招聘专业对口的大中专毕业生和有经验、有专业知识的人才,不断充实专业技术队伍。


三是把提升工程管理水平作为重中之重。树立争创优质工程的信心,并做好申报工作,给予获得优秀的工程管理团队以奖励。每季度对各项目工程部检查、巡视一次。每半年组织一次对所有监理项目的考核工作,对存在的问题及时进行整改落实,把问题消除在萌芽状态。


加强对监理档案资料的收集、整理、归档工作。资料收集整理完毕后上交公司,以便存档,体现信息档案工作的时效性,规范性。定期对业主进行电话和实地的回访工作,提高业主对监理工作的满意度。


四是充实和弘扬公司文化。“安全第一,质量至上,服务业主,福利员工”是南阳分公司的宗旨。“快”、“专”、“真”、“协”、“学”是员工都要努力做到的五字秘诀,更是向社会展示的企业文化精髓。通过生动的工作实践,丰富充实企业文化,让企业文化焕化为南阳分公司的精神动力,推进事业的发展、规模的扩大。


立足新起点,履行新使命。未来的发展需要我们志够高、意够坚,心够大、眼够远,咬定目标不放松,坚定信心、风雨无阻,同心协力、勇往直前,用百分百的努力去做好每一件事,我们的建设队伍定会无往不利、所向披靡,创达也一定会一步一个台阶,不断从一个胜利走向又一个胜利! 

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