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集思广益谋发展 创新工作谱新篇 | 创达咨询召开创新管理工作推进会

  • 发布时间:2019-10-21
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       10月19日下午,创达咨询在总部八楼会议室召开创新管理工作推进会,集思广益,群策群力,创新工作,明确方向,助力企业创新发展。公司董事长杨明宇、执行董事徐希萍、党支部书记董高峰出席会议,各中心负责人、全体机关人员及在郑项目部部分人员参加本次会议。

   党工团及各职能部门总结经验,查找不足,围绕企业集团化、品牌化及平台化发展创新工作方法,对第四季度重点工作进行了规划和汇报。

 集思广益谋发展

创新工作谱新篇     


党支部书记董高峰做汇报

团委书记秦姗姗做汇报

副总工宋东安做汇报

市场开发中心总经理葛群做汇报工程管理中心总经理王伟做汇报


行政管理中心总经理任冯做汇报

人事经理张玲玲做汇报

造价审计中心经理谷春华做汇报


财务管理中心副总胡明明做汇报

招标代理中心副总周涛做汇报


运营管理中心副总师玉慧做汇报

创新办主任竞聘

        激发企业内生动力 


          竞聘人员分别从个人介绍、工作成果、对竞聘岗位的认知以及今后工作思路依次展开演讲


执行董事徐希萍讲话

   执行董事徐希萍指出,第四季度是2019年完成计划目标的关键节点,各部门要紧紧围绕经营管理目标,立足本职岗位,审视问题,发挥主观能动性,创新工作方法,尽快落实发展目标。

   随后,从市场管理、项目回款、职称评审、评优评先、专家库建设等方面部署了第四季度重点工作,并强调,全员要提高政治站位,有组织、有纪律、有制度的完成第四季度任务目标,提升企业凝聚力和竞争力。

董事长杨明宇讲话

  公司董事长杨明宇指出,要考核、量化、分解各中心第四季度任务目标,建立奖罚激励机制,齐心协力高质量完成各项任务;强化人才发展战略,培养专业化人才,为全国市场输送人才、技术及管理支持,统筹全国区域协调发展。


  他表示,创新办主任要在全员中营造创新氛围,创新工作手段,在企业重大事项、战略决策及发展过程中发挥个人价值和优势,智慧谋划未来发展,打造企业核心竞争力!




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